"知人善用"才是优秀老板

知人善用是什么意思？连锁餐饮企业普遍存在的问题之一就是缺人才，招不到人，招聘不到优秀人才。HR很急，运营部很急，老板更急。我个人认为招聘不到优秀人才，应该要检讨一下公司的环境，氛围，还有老板自己。“一流的老板，经营人才。二流的老板，经营产品。”各位连锁餐饮企业的老板们、高管们应该做到“知人善用”。1