在中国拿到韩国公司的邀请,怎么办理去韩国的工作签证？
应韩国国营企业或私营企业的邀请入境，与韩国公司签订购买合同，进行市场调查，商务洽谈等活动者；以安装，保修，验收进出口机器以及学习操作方法等目的短期逗留者；持有C-2(短期商务签证)4次以韩的人，则只需提供在职证明(原件)，申请人所在公司营业执照复印件。需要准备的材料：1、入学志愿书；2、财政担保人在职及收入证明书(有营业执照并加盖公章较好，而且月收入不得少于5000元人民币)；3、银行存款证明书和中国银行、交通银行、建设银行、招商银行等4大银行3个月以上定期存款单复印件；4、就学理由书申请人签字并盖章；5、申请人履历书申请人签字并盖章；6、最终学历原件，成绩单证明原件及复印件；7、申请人身份证双面香港中学复印件或护照复印件；8、彩色照片2张(4cm×5cm)；9、申请人及经济担保人户口本复印件(父亲一栏、母亲一栏、本人的一栏等双面复印件)假如申请人的户口与父母的户口不在一起时,需要做亲属关系公证；10、父母的身份证双面复印件(经济担保人的身份证双面复印件)；11、申请人的名章。保证人材料及履历书，就学理由书等译成韩文，向学校申请标准入学许可书，标准入学许可书出来，向韩国出入局事务所申请签证，在韩国出入局进行材料审查后发签证认定书。对华放宽多次往返签证申请条件自2016年1月28日起对中国游客放宽多次往返签证的申请条件，年龄限制从60岁以上降至55岁以上。每次最长停留期限也将从30天延长至90天。韩国法务部将首次签发有效期达十年的签证，律师、大学教授等专门职业从事者或具有硕士以上高学历者在办理一次签证后，可使用十年。2016年3月起，中国全境的团体游客可申办赴韩的电子签证。下半年起，韩国将专为中国游客发放“韩流签证”(暂名)，以吸引更多游客，为有关产业创造工作机会。百度百科-韩国签证
我要去韩国打工需要办理什么手续
去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。
一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
二、办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
三、国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明
四、办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
扩展资料：
去韩国劳务输出的流程：
1、韩语考试
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS－KLT）并需成绩合格。目前，EPS－KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
2、考试合格者体检
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
3、制作求职者名簿
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
4、韩方雇主从名簿选人
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
5、签订劳动合同
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
6、办理护照
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
7、行前教育培训
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
8、签证申请及发放
携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
9、前往韩国
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
11、转至雇用企业工作
参考资料来源：
百度百科—出国劳务
大韩民国驻中国大使馆—以入国目的分类的签证所需材料-File
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