不合法证据材料有哪些

导语本文整理了不合法证据材料有哪些知识，不管是了解相关知识，还是写作素材整理，都是理想的参考文章，希望对您有所帮助！

操作方法

1、证词的主体是违规的。中国的《民事诉讼法》第70条规定：“不能正确表达意志的人不能作证。”因此，未成年人和无民事行为能力的精神病人作为证人提供的证言不符合法律关于证据收集和提供主体的规定，属于违规证据。

2、法医程序是违规的。以威胁、欺骗、引诱等违规手段收集证据属于违法行为；在行政诉讼中，被告从原告和证人那里收集的证据是违规的，因为它不具备收集程序的合法性。

3、该表达式违规。《民事诉讼法》第63条、《行政诉讼法》第31条提供了书证、物证、证人证言、当事人陈述、视听资料、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等七种形式的证据。这一规定是为了保证证据事实内容在形式上的客观性。不符合以上七种形式的，所收集的证据是违法的。

4、证据要素是违规的。法律要求书证必须具备特定形式或者履行法定程序后才能成立，还必须符合特定形式。比如证明婚姻关系成立的书证，必须是婚姻登记机关登记后取得的结婚证。

延伸阅读

申请商标驰名的需要哪些证据材料？

操作方法

1、商标材料：证明公众对该商标知晓的相关材料。

2、使用期限材料证明商标使用期限的相关材料，包括商标使用和注册的历史和范围。

3、广告材料证明商标任何宣传工作的持续时间、程度和地域范围的相关材料，包括广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的种类和广告量。

4、商标保护材料：证明该商标作为驰名商标受到保护的相关材料，包括该商标在中国或者其他国家和地区作为驰名商标受到保护的相关材料。

5、证明该商标驰名的其他证据材料，包括使用该商标的主要商品近三年的产量、销售量、销售收入、利税、销售面积等相关材料。

什么是证据保全

1、证据保全，是指司法机关依法保存、固定证据资料，以保持其真实性和证明力的措施。

2.当诉讼中可以作为证据的信息可能消失或者以后难以获得时，司法机关可以根据诉讼参与人的申请或者依职权，提前采取保全措施，保证证据的真实性。现代国家的诉讼法中一般都有关于证据保全的规定。

3.我国民事诉讼法和行政诉讼法规定，如果以后证据可能灭失或者难以取得，诉讼参与人可以申请证据保全，人民法院也可以主动采取证据保全措施。

拖欠工资没有证据怎么办

1.劳动者可以用用人单位的证据找到劳动关系的证据，如：工作证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、当地税务局印制盖章的完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴费记录、调令、同事证词(离职者均可录用)、有劳动者姓名、公章或老板签名的录音录像或其他书面材料等。只要双方的劳动关系得到证明，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

2.到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时，必须携带两份仲裁申请书和申请人身份证复印件一份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息(北京不需要登记信息)。