居民社保和职工社保待遇区别

导语本文整理了居民社保和职工社保待遇区别知识，不管是了解相关知识，还是写作素材整理，都是理想的参考文章，希望对您有所帮助！

1、职工社会保障的性质不同于居民社会保障

工人的社会保障是强制性的。在企业工作，企业必须为员工缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。五险的费用需要个人和企业共同承担，当然企业承担的比个人多得多。

居民社保由个人自愿缴纳，大部分城市居民社保只包括养老保险和医疗保险。

2、职工社会保障和居民社会保障的适用对象不同

城镇职工医疗/养老保险主要面向城市职工、个体工商户和享受养老金的退休人员。

城镇居民医疗/养老保险主要针对城镇户籍但无工作的人群。比如不享受退休待遇的老年人、没有工作单位的人、青少年、残疾人等低收入对象等。

3、职工社保和居民社保的缴费频率不同

我们知道员工的社会保障是按月支付的。每个月发工资的时候，社保会从我们工资里扣，到规定年龄退休领养老金要15年。大多数居民的社保是按年缴纳的，也需要缴纳15年。

4、职工社会保障和居民社会保障的支付金额不同

因为每个企业不同，工人社会保障协会支付的金额也会不同。每年4月或7月根据上一年的月平均工资进行调整。大多数企业会选择最低的标准来支付，而事业单位的员工一般会按照标准档或者最高等级来支付。所以不同单位的差别其实很大。

居民社保分几个档次，一年几百到几千元不等，大部分是根据经济能力发放的。

5、职工社会保障不同于居民社会保障养老金和医疗

缴纳职工养老保险的，按照缴费年限、缴费基数、个人账户等参数计算养老金，一般与社会平均工资挂钩。在过去的十年里，每年都在上升。目前，北京市企业退休人员平均养老金水平已达3355元/月。

缴纳居民养老保险的，养老金数额由基本养老金和个人账户养老金组成。目前北京城乡居民的养老待遇平均水平在481元/月左右。

延伸阅读

网上怎么办理交社保

1.在移动应用商店下载工商银行应用。安装完成后，点击进入app主界面。点击e支付图标，选择社保进入。将缴费项目和险种改为社保，输入个人信息进行缴费。

2.社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。

辞职后社保怎么处理

1.离职后想把社保转到其他地方，不同情况下手续会有所不同。如果用户将社保从一家公司转到同一地区的另一家公司，则无需办理任何手续。只要上一家公司停止为用户缴纳社保，下一家公司就可以直接续费。

2.如果用户想把社保从一个城市转到另一个城市，需要在转地方打印自己的缴费证明，然后将证明连同自己的相关信息一起提交给转地方的社保局。中转地核对信息后，会将相关申请发送到中转地。转出地收到申请并核实后，将相应资金转入转出地，转出地可以办理相关手续。

3.异地社保转移过程中，用户要注意异地社保转移转移部分自己缴纳的社保，企业缴纳的已转入社会统筹账户的资金不能转移，用户需要在转移地有社保账户才能成功转移。

社保卡跨行取款收费吗

1.社保卡存取款不收手续费。

2.社保卡金融账户不仅免年费、新卡发行费、柜台挂失费、小账户管理费，还免省内跨行取款费(每月前两次跨行atm取款)。

此外，合作金融机构承诺向有需要的持卡人免费发放纸质对账存折；对于行动不便的老年人，可以预约银行工作人员上门办理社保卡金融账户激活手续。

3.除此之外，不同的合作银行有更多的特殊服务和优惠待遇。中国银行、交通银行、招商银行等。账户变更也免于短信提醒费；交通银行对中国银行自助设备也免缴免卡取款费；中国银行不仅可以直接缴纳灵活就业和社保缴费，还可以为社保卡提供专属的高收益理财产品。