优秀共青团员申报材料

1、我是xx十一中初二xx班的学生，我叫xx。我是一个热爱祖国、热爱群众的同学，我自觉遵守团的章程，自觉履行团员的各项义务。

2、在工作中，我用心主动、认真负责。如：在眼保健操、课间操、黑板报等检查中，我客观公正、认真负责的完成每一次任务。

3、在学习上，我刻苦努力、追求上进。成绩也从初一的全年级200多名上升到此刻的前100名。我一向在进步，因为我相信，付出就会有收获，努力就会走向成功。在家里，我十分勤劳，经常帮忙父母做家务；在学校，我十分用心，是老师的好助手，也是同学的好帮手。

4、我担任过团支书、班长等职务，这不仅仅锻炼了我的潜力，也使我有了更强烈的事业心和职责感。班上的纪律、学习等我都会负责，处处起带头作用，老师不在时我也能把班级管理得井井有条，能够说我们班已经成为学校纪律、学习最自觉的班级了。我在担任班长时组织了两次十分让人难忘的活动：初一时的野炊和上个学期的元旦晚会。在野炊活动前，我组织大家分组、写计划书、准备节目，我还为活动的顺利实施做各种准备，最后经过我和大家的努力，让同学们留下了一个十分完美的回忆！元旦晚会中我也认真组织、用心表演等等。

5、在生活中，当同学们遇到困难时，我总会挺身而出。当看见弱小的同学提水提不动时，我会帮她们提；当同学生病时，我会关心、照顾她们；当来了新同学时，我总是主动跟他们交朋友，使他们尽快融入这个群众。

6、我还用心参加学校里的各种有好处的活动，我相信，不管我是不是的，但只要我去努力了，就必须会进步。去年我在学校的作文比赛中获得二等奖；在我校举行的“安全教育”演讲比赛中获得了一等奖，并有幸代表零陵区参加市里的“科学发展观”为主题的演讲比赛，获得三等奖；在上学期学校运动会中，我获得两个第二名。透过老师的指导和我自己的努力，我一次又一次站在赛场上，虽然没有取得的成绩，但在这些比赛中我学到了很多经验，也变得更勤奋、更自信了。

7、我很荣幸得到这次推荐，参加市优秀共青团员的评选。无论我是否当选，我都会一向努力，并且严格的要求自己，做一名优秀的共青团员。

扩展阅读

如何成为一名北大青鸟优秀讲师，在知识准备期间要注重网络方面

知识准备。benet为网络工程师课程，在知识准备期间也要注重网络方面。最好能通过思科的ccna和ccnp考试，如果能通过ccie考试就更有优势了。要在网络协议，路由配置各方面都有研究。可以先从网管做起积累实际经验，从小公司的小型网络做起，再争取到中大型公司工作，或者到运营商公司，可以接触更大型的网络，对调试大型网络有一定的经验，这样可以在后续的授课过程中结合实际，让学员更有兴趣。

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通过面试。因为青鸟每年可能会开一些新的学校，教师需求量比较大，他们一般通过第三方的招聘单位进行招聘，先让招聘单位初步筛选。初步筛选包括电话测试和远程理论知识考试，对方会通过电话问您一些问题，关于工作经历、掌握的知识范围、目标理想等等，主要是通过这些问题的答复判断您的思路是否清晰，是否有基础的网络知识。这一关比较好过。通过电话面试以后，会在几天内进行一次理论考试，对方会通过电子邮件给您发一份试题，让您在规定时间内答题后回复给他们，因为相当于开卷，可以在网上边查阅边做题。一般也比较容易过。前2关通过后，会接收由北大青鸟负责人进行的最后一道面试，如果是在外地，可能会通过qq视频面试，如果在北京本地，会要求您去青鸟的总部接收面试。面试会提出一些网络基础知识，比如各个协议的区别什么的，如果您理论知识扎实，这一关也比较容易过。

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通过入职培训。第2步通过以后，会接收约1个月的入职培训，培训先在北京郊区的一个军训专用区域，相当于封闭一个月。主要是进行青鸟的思想培训，网络专业知识是次要的。每天会7点左右起床跑操，一天约军训3-4个小时，其它时间培训理念，平均一天考试2次，一般有2次到3次考试不及格就会剔除掉，所以这段时间压力会比较大，但其实考试比较简单，一般上课期间就能掌握，考试的时候只要不是最后几名就没有问题。军训完成后再到青鸟本部培训10天左右，主要是作试验、进行试讲等。对于没有上过讲堂的人在这个阶段需要多鼓起勇气。多试讲几次就有感觉了。这个阶段就不再剔除人了，因为在军训期间一般都会剔除掉2分之一到3分之2的人。

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通过实习期。入职培训结束后，会根据您的要求安排到适当的地方做讲师实习，可能在北京，也可能在外地。实习期一般没有不安排正式课程，主要是多多的试讲，多多的观摩其它讲师的课程。等学校领导觉得您可以正式上讲堂了，才会给您安排课程。

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成为一名合格讲师。一般讲课会从预科班开始，先讲一些最简单的课程，电脑基础知识、打字、word入门、excel入门等等，预科班结束后，可能就会安排继续当这个班的讲师，继续s1网络知识的课程教授。您也可以从这个过程中培养自己的授课感觉，如果感觉一节课时间非常快，从开始讲到下课一下子就过去了，就说明您的感觉已经到了。入职1、2个月以后会安排s2高级网络知识的授课，通过一系列高级课程的教授，您和学员的水平都会得到了提高。

如何做一名优秀的导游

1、接受旅行社分配的导游任务，按照接待计划安排和组织游客参观、游览。

2、负责向游客导游、讲解，介绍中国文化和旅游资源。

3、配合和督促有关部门安排游客的交通、住宿、餐饮，保护游客的人身和财产安全。

4、反映游客的意见和要求，协助安排会见、座谈等活动。

5、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题。

优秀员工必备四大素质

1、有良好的敬业精神和工作态度

近来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，企业遴选人才时应优先考虑的条件。对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人，而那些动辄想跳槽，耐心不足、不虚心、办事不踏实的人，则是私营企业最不欢迎的人。

一般来说，人的智力相差不大，工作成效的高低往往取决于对工作的态度，以及勇于承担任务及责任的精神；在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底的员工，其成效必然较高，并因此而受到公司老板和同事们的器重和信赖。

2、有较高的专业能力和学习潜力

现代社会分工越来越细，各行各业所需专业知识逾来愈专、愈精。因此，专业知识及工作能力已成为企业招聘人才时重点考虑的问题。但在越来越多的企业重视教育训练、自行培养人才的趋势下，新进人员是否具备专业知识和工作经验已不是企业选择人才所必需具备的条件，取而代之的是该人接受训诫的可能性，即学习濳力如何。

所谓具有学习潜力，是指素质不错，有极高的追求成功的动机、学习欲望和学习能力强的人。现在有越来越多的企业在选择人员时，倾向于选用有学习潜力的人，而不是已有那么一点专业知识的人。近来，企业更流行的做法是在招聘人员时加考其志向及智力方面的试题，其目的在于测验应聘者的潜力如何。

3、道德品行好

道德品质是一个人为人处事的根本，也是公司对人才的基本要求。一个再有学问、再有能力的人，如果道德品质不好，将会对企业造成极大的损害。

4、反应能力强

对问题分析缜密，判断正确而且能够迅速作出反应的人。在处理问题时比较容易成功，尤其是私营企业的经营管理面临诸多变化，几乎每天都处在危机管理之中，只有抢先发现机遇，确切掌握时效，妥善应对各种局面，才能立于不败之地。

一个分析能力很强，反应敏捷并且能迅速而有效地解决问题的员工将是企业十分重视而大有发展前途的人才。