科目一预约成功后可以取消吗

1、科目一预约成功后是可以取消的，申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约。否则判定该次考试不合格。

2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十三条申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约，而对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格。

扩展阅读

成功不必在我而功力必不唐捐

1、意思是：我们不一定会成功，但努力用功绝对不会是白用功。出处：出自胡适1932年载于《独立评论》第7号 的《致毕业生》。

2、功不唐捐，功：功夫；唐：徒然，空；捐：舍弃。佛家语，可以解释为世界上的所有功德与努力，都是不会白白付出的，必然是有回报的。

怎样能够提高招聘会招聘成功率?

1、建立正确的人才甄选理念，使用正确的招聘方法，其实是可以大大提高招聘会招聘的成功率，将机会风险降至最低的。那么，有效提升招聘成功率的方法有哪些？

2、能岗匹配，招聘的目的不是选拔和录用最优秀的人员，而是要招聘到最适合企业的人员。我们一直在寻找这样的人：他是最适合某个特定岗位的。实际上，我们在招聘之前，已经有了这个人的轮廓(岗位说明书中的任职资格)，并详细界定了他的各种素质和能力。招聘要做的，就是找到对号入座的人，如果没有合适的人选，则宁缺毋滥，因为选对人比培养人更重要。

3、全面考察，新人进来后是为了加强组织的战斗力，而不是拉后腿，除了考察应聘者的知识、技能和能力之外，招聘时还需要对其价值观、态度方面进行考核。更多关注内心层次的东西，包括应聘者的求职动机、价值观、追求和素质特征、潜力等。

4、着眼于战略和未来，招聘工作要紧跟公司的人力资源战略。同时，招聘要重视应聘者的综合素质和潜在发展能力，应聘者的学习能力比他们已经获得的技能显得更为重要。

5、快速抢人，无论是一线作业人员还是办公室白领员工，现在的人才供求市场都逐渐由“招人”阶段渐渐转向“抢人”的阶段。随着中国30多年计划生育作用的效果的影响，中国的人口红利逐渐结束，且前沿城市生活成本越来越高，因此，一线作业人员的“用工荒”频频出现。另外，求职招聘的过程是一个双向选择的过程，应聘者的选择机会也非常多，因此，如果企业不迅猛出击、快速行动，那么人才可能就会被其他企业所抢走。这一点尤其体现在每年春秋两季的校园招聘会上。因此，从简历筛选到组织面试，从录用决策到录用通知，都必须要迅速快捷，不容迟缓。

6、主动发现人才不放过，搜寻天才比训练天才更重要。千军易得，一将难求。我们发现了特种人才，就要象发现了梦中追寻多年而不遇的恋人一样，应大胆表白，真诚追求，绝不错失来之不易的罕见机会。

7、公平守法，招聘要遵守国家关于平等就业的相关法律、法规和政策，向所有应聘人员提供平等的聘用机会：即不论性别、婚姻状况、宗教信仰、肤色、种族、民族、地区或社会背景等等，人人都享有平等的竞争机会。

如何做麦芽糖百分百成功

1、小麦浸泡一晚后，就会看到小麦长出小白点了，然后放入有孔的篮子里边，篮子下面放个盆，盆子不要直接接触到篮子，然后在小麦上盖上湿布，差不多干了就要淋水。

2、小麦发出一厘米的芽，根须也长出来后就可以拿开湿布，在盆中放少许能碰到根须的水。

3、然后长到五到六厘米就可以了然后就可以泡糯米，第二天早上煮。

4、煮好糯米饭后，在把麦芽连根拔起，把没发芽的挑出来丢掉，洗干净好的麦芽。

5、煮好糯米饭，就要开始切麦芽了。

6、糯米煮好后晾凉到60度左右在放入切碎的麦芽拌匀，然后放入电饭锅保温发酵7到8个小时左右。

7、发酵完成后，把渣渣滤掉，只要滤出来的的麦芽糯米水，放锅里先大火煮，煮到没那么稀的时候转中小火。

8、煮到这种泡泡很多，微黄的时候就可以了，放凉后装瓶，凉透的麦芽糖是很粘能拉丝的。