面试自我介绍一分钟

1、各位面试官大家好，我叫张玉婷，就读于南京理工大学金融学，大学本科学历，我的求职意向是与金融专业相关的职位，本人拥有较强的学习能力，能快速适应工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神和责任感！

2、大学期间担任班干、校学生会干部，曾经在民生银行实习，担任微贷客户经理助理，熟悉整个贷款基本流程，有陌生拜访、客户调查等经历，实习期间锻炼了与客户的交流能力，积极寻找目标客户，整理客户资料，制作表格，对客户进行放款，签订合同等。

3、我非常适合从银行信贷业务做起，非常感谢领导听取我的面试自我介绍。

扩展阅读

面试的自我介绍怎么说

1、面试官您好，我叫xxx，来自北京。201x年毕业于xxx大学，有2年软件测试工作经验，之前在xxx公司担任软件测试工程师一职。

2、在公司里我先后负责了两个项目的测试，分别为xx项目和xx项目，在这两个项目中我负责了测试计划和方案的编写，测试用例的设计，测试环境的搭建以及测试执行和编写测试报告等工作。

3、对于linux、数据库、fiddler、jmeter的应用都比较熟悉。也用jmeter做过一些性能测试，最近一段时间也做了自动化测试，主要是用的python selenium框架实现的。

4、在工作中我组要负责功能测试，其次还参与了一些非功能测试，如兼容性测试，易用性测试，性能测试等。我来贵公司是求职软件测试工程师，希望得到这样一个机会。

面试中如何回答hr问及辞职的原因

1、自己和原来的职位匹配度偏低。公司需要的技能和我所拥有的技能有一定交集，但是交集的面积比较小，这样合作下去，对公司对自己都属浪费，所以选择辞职。

2、原有职位的生命周期结束了。公司中有些职位是为了配合完成公司某个阶段的任务而设置的，并非常设职位。当这个项目做完后，又找不到合适的岗位，所以选择离开。

3、原有工作没有成就感。个人成长停滞不前，也想尽办法，做了多种努力，却无法改变工作环境、观念等。因为工作中没有突破，无论横向还是纵向发展空间都很小，怎样选择辞职。

4、原来公司发展太缓慢。从实习到目前过去一年了，公司发展缓慢，各项业务停滞不前，虽然与同事们一块儿奋斗过，但无法学到新的技能，选择离开。

5、原有职位与自己的职业规划有很大的差距。进入公司之初，从事着自己喜欢的工作，可是中途公司做了部分人员调整，如今的工作与自己的职业规划差距很大，在公司里无法体现个人价值，所以辞职。

6、个人理念与公司理念难达成共识。我很重视公司的理念，但我的理念与公司的理念无法有效融合，所以选择辞职。说自己辞职的原因时一定要扬长避短，突出自己的优秀品质。

面试需要准备什么东西

1、面试需要准备搜集招聘单位的资料，这不单单是对别人的尊重，也是对你自己的尊重，为自己负责，给自己一个交代。

2、收集面试官的相关资料，当面试时，也可以投其所好创造共同话题，赢得机会。

3、准备好自己的资料，根据自己的相关情况罗列一些重要的，可以表现出自己能力的事情。

4、踩点及模拟面试，面试前一天到面试地点查看，避免面试当天迷路，迟到