导语本文整理了服装厂老板娘二次创业，从线下成功转型做电商知识，不管是了解相关知识，还是写作素材整理，都是理想的参考文章，希望对您有所帮助！
从2012年开始，整个实体店服装行业呈现下降趋势。某服装厂老板娘梅姐明显感受到了这种危机，因为工厂每年出货量都比较少。看到电商年年做热，尤其是双11，更是疯狂。
犹豫再三后，她意识到自己在互联网时代不改变就会被淘汰，于是决定在网上转型发展，相当于第二次创业。
在互联网上创业很难，尤其是不懂互联网的工厂主。
虽然之前想过做电商，但是看到淘宝复杂的操作就放弃了。
然而，看到实体服装店越来越不景气，梅捷决定做电子商务。
“实体店辐射范围小，跑不掉，必须增加利润才能盈利。3-4倍的成本价卖一件衣服赚不到钱。”谈到实体店的运营，梅姐解释了衣服价格高的原因。
实体店价格暴涨，而线上价格非常便宜，实体店生意越来越难做。
网店可以辐射全国各地，以低利润的出厂价直接跑，这是大势所趋。
经过长时间的考虑，2019年4月，梅姐决定做内容电商——短视频电商。
6月18日，第一次开了一家小商店。梅捷单个直播人气达到15w，三天订单量突破1000单，流量收入突破10w。七夕美食节，单个直播流量超过20w。现在，她最高月流量超过100w。
这是梅捷的第二次创业，但这是第一次做现场电子商务。她忍受了创业初期的艰辛和别人的批评。
创业难，汗水浇灌的果实甜。
根据相关数据，短视频的转化率是图文的2-3倍，而直播的转化率是图文和短视频的5-10倍，因此短视频和直播已经成为目前内容电子商务的主要方向。短视频和直播是获得高转化率、突破销售瓶颈的必由之路。
所以现阶段想做电商，一定要抓住头条和tik tok的机会，这是淘宝之后的另一个出路。
延伸阅读
西瓜视频老板是谁
1.西瓜视频是今天新品牌形象的头条。
2.他的老板是张一鸣，他是他的创始人兼首席执行官。
3.西瓜视频是字节跳动旗下的“个性化推荐短视频平台”，通过人工智能帮助大家找到自己喜欢的视频，帮助视频创作者轻松与全世界分享自己的视频作品。
4.2017年11月底，西瓜视频举办了首届“西瓜玩视频嘉年华”。今日头条ceo张一鸣在现场致开幕词时明确表示，短视频正在进入全民变现时代，西瓜视频未来将花费20亿元帮助平台创作者变现。西瓜视频负责人张南也宣布推出“3 x”视频实现方案，包括平台分享、边开边买、直播功能、西瓜制作等诸多内容，陆续推出。
面谈调薪酬有什么技巧
1.和老板谈加薪，一定要选择合适的时机，老板心情不好的时候不要谈。最好是最近公司发展好，项目赚了很多钱，老板心情好的时候再谈。如果你平时表现不错，老板会给你加薪。
2.你可以旁敲侧击的向老板透露猎头公司或者竞争对手公司准备支付比你现在工资还多的消息。如果老板知道自己无动于衷，那么老板可能不会太在意你，觉得你不值得付出那么多钱。如果你在老板心目中很有分量，老板会给你加薪。
3.和老板谈加薪的时候，目的一定要明确，让老板知道你只是打算加薪，而不是辞职走人。谈加薪，要表达对企业的忠诚。不要威胁老板。如果你不给我加薪，我就走。如果你威胁老板，老板可能真的会让你离开。
4.和老板谈加薪，要拿出数据，用事实，用自己对公司的贡献说服老板。不要拿自己的工资和其他同事比。和老板谈判的时候，不要说某某工资比我高，因为大多数企业不允许同事打听工资，老板会觉得你吃醋，影响加薪。
5.和老板谈完加薪的事，一定要给老板时间考虑。不要咄咄逼人，逼老板涨工资。老板也要有足够的时间考虑你是否值得加薪，给你加薪后会不会影响公司。
6.老板给你加薪后，你要向他表示感谢。我们不仅要口头表达我们的感激之情，还要更加努力让老板觉得给你加薪是值得的。
老板逼我们辞工怎么办
1、首先要分清离开的真实原因。也就是说，如果公司因管理不善出现严重困难，不得不裁员，劳动合同可以终止，但公司需要提前30天通知员工，并按照《劳动法》和劳动合同的有关规定进行处理。如果是由于员工个人原因(不称职除外)，如果业务确实需要调整岗位，员工故意不服从安排，也可以解除劳动合同，但也需要提前通知并说明原因，并按相关法律法规执行。
2.表面上看，以某种不可抗力(如非典)或员工自身原因为借口解除合同是合理的。其实就是利用法律规定来达到解除劳动合同的目的。这种规避法律的行为是无效的。劳动者可以收集相关证明材料，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。单位不执行劳动法律法规和劳动合同的，也可以向劳动监察部门举报。
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