1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)
2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。
3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。
4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。
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富士康辞职流程
1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。
2、满月后,拿辞职书到人资跑单。
3、准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。
4、退完这些,还有其社保卡,住房公积金等,在人力资源部了解其该退的要退。
5、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。
富士康正式工有返费吗
1、走劳务进富士康有返费而直招的没有,劳务进保证在里面干满三个月返费5200元,直招肯定没有了和厂区签合同不存在返费这个问题。
2、巨量的订单肯定需要大量的劳动力来生产,所以每年富士康招工任务是巨大的,因为作为工厂,富士康有着同行业普遍的加班现象,也有早晚班现象,很多工人刚开始是不能适应这种高强度作业的,所以很多人在干了一个月或者三个月就离职了,所以富士康的离职率也是很高的,面对巨量的订单富士康动员了全国各地的富士康员工做内推。
3、内推顾名思义就是内部推荐,就是老员工推荐新员工的一种招人方案,在内推方面富士康也是下了血本,每位内推的员工奖励800-2000不等的推荐费用,所以很多老员工都会通过各种渠道来推荐身边的朋友入职富士康,甚至有的还把奖励拿出来分一部分给新员工。
经开区的富士康主要做什么
1、郑州经开第八大街富士康属于shzbg事业群,富士康shzbg事业群(鸿超准产品事业群superprecisionmechanicalbusinessgroup)。主要从事精密模具、光通产品、3c产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产,精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。
2、shzbg实现研发与量产并重、多地协同作业的经营模式,在人工智能与自动化机器人、光学镜头模组、激光玻璃切割、液态金属、刀具、超精密设备及软件等领域均取得显著成效,并在晋城、南通、昆山、烟台等地建立了模具技术培训中心。
3、未来,shzbg将凭藉开模快速化、加工自动化、管理系统化、技术专利化等优势稳固模具基石,并以先进技术为导向,面向超精密、高效率、高质量、高弹性的目标挺进。