如何评价虎扑火箭专区对火箭勇士g6的赢球送大礼现象

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诺维茨基带领小牛队，就打出队史67胜15负战绩，并夺得了常规赛mvp。2011年，诺维茨基更是领衔的小牛队以4比2击败热火夺得球队首个总冠军，同时获得了总决赛最有价值球员。不过2016年1月，诺维茨基宣布退出德国男篮，结束长达19年的国家队生涯。而今年是他第19个赛季，职业生涯场均得到21.8分、7.8个篮板和2.5次助攻。诺维茨基是小牛队史的头号球星，他曾12次入全明星，获得4次最佳阵容，得过的mvp不胜枚举，小牛队主教练卡莱尔曾说道：德克诺维茨基是篮球运动历史上伟大的运动员之一。德克诺维茨基在打篮球的技术和品质上超越了很多人，而乔丹对他评价更是非常高，只有蒂姆邓肯，科比布莱恩特，勒布朗詹姆斯，德克·诺维茨基这四个球员，能在我那个年代取得成功，

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如何评价b站电影解说存在的代笔现象

为了更新效率组建团队有所分工无可厚非，只要用心做有内容有意义的视频，不涉及侵权抄袭等等不良行为，与此同时，解说是要文案的，特别是高产的up主，观影、录音、剪辑、后期这些工作一个人是解决不了的，他们也会招一些人，进行一些文案的读写。

如何看待遗传性性吸引这种现象

人们对与自己长得相似的人更有好感，觉得对方更有吸引力，也更值得信赖。人们在寻找配偶时，也喜欢寻找兴趣相似、个性相投的人，而有血缘关系的人在性格方面有着很大的相似性，这就很容易发生这种现象。在父母与子女发生遗传性性吸引时，父母往往会把子女当成自己的配偶来爱，孩子无论是长相，还是性格都极有可能遗传了配偶的特性。

如何评价日本动画中角色塑造的标签化和脸谱化现象

标签化，脸谱化，作为商业主导市场下的必然产物，为了迎合普遍观众需求，是最简单的一种盈利模式。不需要大量的财力人力去重新构思和设定新的人物，根据以往的角色，找出几个受欢迎角色的特点，重新排列组合，然后你就可以拿出新的可以卖的人物了。标签化的程式，标签化的表现方式。容易使人感到厌倦。一看发型和眼睛就知道的性格，完全会预测到这个角色接下来的设定，主角一定要是个没什么能耐甚至有些懦弱的少年，然后在各种角色或者环境的帮助下最后变得很强，设定几个受欢迎的角色当配角吸引人气，加上各种烂俗的异能变身高达等等，两边都迎合一下，加上还算不错的配乐和画面，这个产品就已经成功出炉了。已经形成模式的制作，虽然不会成为精品，但一定会名噪一时，赚的一票利润，就可以卷铺盖走人，如果反响好有不少真爱粉，可以再考虑继续出续集或者周边。这对于资本家来说已经足够了，他们不需要太费心血的设定和对人物深入的揣摩，对镜头和细节的刻画，只需要一个故事的模板，把标签往里面套，再披上各种绚烂的世界观的重新组合，就可以拿到一个外表看似华丽，实际却毫无深刻可言的作品。然而对于这种作品，是非常厌倦的。若是日本动漫再不走出自己箍下的圈破旧立新，恐怕最后只会走向衰落。