集中实习、分散实习、委托实习、顶岗实习的区别

什么是集中实习？集中实习是由学校与企业了联合组织学生集体去该企业进行实习，实习鉴定由学校和实习企业一起完成。集中实习时，同学们之间能很方便相互交流，同学之间可以彼此陪伴更快适应职场适应工作。同时指导老师会按照学校的要求，对于学生的实习给予一定的规范管理。学生操心少，且实现与专业有关，但是学生可选择的范围很少。

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什么是分散实习呢？分散实习是由学生自己去找实习工作，实习期结束后由实习企业出具实习鉴定的一种实习。分散实习学生通常要经过几轮面试，去找到实习工作并适应实习工作。分散实习需要学生自己处理很多事情，独自面对职场的挑战，当然锻炼也很好。分散实习可以帮助学生找到更适合自己的实习，或者提前面对自己将来想从事的工

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什么是委托实习？委托实习时学校委托某家公司为其安排相关的实习工作。因为大多数委托的公司是学校的实习基地，所以实习鉴定由学校出具。委托实习相较集中实习更为成熟，对学生培养成长更为完善。学校也相对省时省力，同时高效解决企业需要较多实习生的问题。

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什么是顶岗实习？顶岗实习是学校安排学生实习的一种方式，其最大的特点即为学生需要独立承担工作的全部指责，可能没有固定的指导老师，考核也相对严格。顶岗实习一般会出现在毕业前最后一年。基本上会是专业对口工作，还有机会实习结束后留在单位成为正式员工。

扩展阅读

实习感悟

1、两个月的实习瞬息即过，实习报告网为大家带来这篇实习总结，总结了自己表现，有欣慰也有不足，希望这篇大学生实习总结可以供大家作为参考范例。

2、认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

3、来xx见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量!和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

4、在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

师范生实习自我鉴定

1、为期一个月的到xx中学实习生活转眼即逝。这是我大学生涯中唯一的一次师范实习生活，也是对我四年来所学师范专业知识的大检验。

2、师范生实习的自我鉴定参考

3、在中学实习的每一天，我努力地做好从学生到教师的角色转换。在穿着上大方得体，言谈举止，自然端庄，尽力给学生一种道德修养好，文化水平高的印象。在教学工作方面，认真备课，用心修改教案，确保教案、教学课件规范，内容准确。了解学生的学习情况，针对不同的特点进行教学，课堂上积极面对，教学语言表达清晰流畅，虚心听取指导老师的意见，弥补自己在教学工作上的不足。

4、在代理班主任工作期间，与学生形成良好的师生关系，热心真诚面对每位学生，尊重他们，深入细致了解他们。在班级管理上，积极负责。从早自习的监督，每位学生是否按时到校，是否有认真读课文;到课间操、眼保健操的监督;课堂纪律，课间纪律，通知班级规定的日常事务等，都予以高度的责任，认真对待，细致入微，保证各项工作到位。同时，与刘春添、张静金两位同学共同组织“携起尔手，放飞吾心”的主题班会，并且取得预期的效果。

5、在实习过程中，我也发现了自身在教学工作上的不足。讲课时声音不够洪亮，粉笔字写得不够好，未能在学生中建立起足够的威信等，教学的基本功不扎实。实习对每位准老师来说，是至关重要的过程。通过本次实习，使我明白，在未来，我还得加倍努力，不断改进，完善自己。

实习期间要注意哪些事项

1、要结合实习单位的业务内容来进行实习，没有学过的，赶紧恶补，向师傅请教或自学。学过的，要把自己四年的知识结合实际工作来进行，相当多时候，会发现，书上的仅是书面知识，运用到现实中，可能根本行不通。说不定，这一点对对自己的学术研究有用，可以找到现实点而不是纯理论的素材。

2、为人要好，这个好字，不光是正直，更在于要机灵。多主动找事做，多不耻下问，不要参与办公室闲谈，不要随意动办公室的资料，除了里面的人叫你们可以随便找书找资料外。做事时，不要嫌累，嫌烦，即使晚下班你也要笑眯眯。

3、没有钱的大学生，就不要请客送礼之类，全请的话，费用太多，请单位领导的话，办公室直接打交道的师傅可能有想法。所以干脆谁都不请，反正就是清清贫贫的大学生嘛。但对于有意思要留在公司的人，可能要出大手笔了，最好全面照顾到。送重礼的，应该限于公司拍板的人。

4、养成良好的生活习性，不迟到，如果学校有事的话，提前对主管说，不要突然闪人。爱卫生，多打杂，从不给人添麻烦的角度出发做事情，如，喝水的茶杯你最好自己准备，不要让前人天天给你拿杯子。形象上，最好与职场新人接近，不要太散漫休闲，稍正式点，别人也会正眼瞧几眼，给人的心理感觉可能会好些。