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职场提升自己气场的8个小窍门
1、语谈举止大方。
相由心生，一个人的语谈举止能够体现人品素质，在人前要落落大方，给人一种成熟稳重的感觉，在任何场合都要注意自己的举止是否和周围环境相符。
2、注意说话语气语速
一般而言，语速快的人性格比较外向，语速慢的人性格比较沉稳，这些表现反映了一个人的心理素质和内心性格。语气语速不存在好与不好的，而是要把个性与语言表达呈现出最大的个性化标签化。快言快语，性格外向，做事就应该雷厉风行。说话沉稳、冷静、处事就应该底气十足。
3、眼神自信神情自若
自信的眼神好过飘忽不定的眼神，神情自若透露着胸有成竹的气质，眼神是人际沟通的一扇窗户，坚定的眼神，会让你赢得领导更多的信赖。
4、不带有任何情绪
一个人的面部表情不要过于敏感复杂，不要透露太多的情绪，这会给人一种不成熟的标志。只有气场强大的人，才会在任何时候，任何情况下始终保持着稳定自然的面部表情，不会因内心变化而变化。
5、待人接物要大气
工作中，经常会和不同的人打交道，待人要热情，对人要友善，接物要大方，懂得以礼相待的原则，这些得体大气的表现，都会在别人眼里留下好的印象。
6、不在意别人的评价
一个人无论做的多好，都不会让所有人满意，总是会有一些人背后说三道四。一个自信心强大的人，气场强大的人，根本不需要注意别人的评论，坚持做好自己，努力做好自己该做的事情。
7、走路时挺胸抬头
一个人从走路姿态就能看出气场强大与否。气场强大的人走路挺直，从不摇头晃脑，不左右斜瞟，不论身高如何，都会给人精气神十足的感觉。
8、保持良好的身材
无论平时多忙，都要加强锻炼身体，保持良好的身材。虽然一个人的气场不是完全取决于身材，但是拥有健康良好的形象更能显示独特的个人魅力。
怎么锻炼职场气场
拥有强大气场的职场人士总是被人崇拜的，掌握了让自己的气场变强大的方法，你就能在职场处于不败之地，以下是我为大家收集到的锻炼职场气场的方法，希望对大家有帮助!
锻炼声音气场的方法
在这里的说话气场并不是指要你说话，滔滔不绝，然后气势凌人的样子去逼人，当然，在一个Team里，说话大声也是一种自信的表现。在奢侈品行业的销售团队当中，做为世界级顶尖的销售精英，往往这些奢侈品人才都是以倾听来带动销售，倾听往往就是你为您开口说话表现你的气场的一种很好的铺垫，学会倾听也很重要;在当你与人沟通的时候，或许有时候会小争吵，但是有句话说得好，“有理就不在声高”;然后在你遇到工作上的瓶颈的时候，你不用急匆匆的去表达自己，也不用说什么很低调的不敢去表达，其实只要有逻辑性的把事情阐明，就是声音气场。
锻炼着装气场的方法
很好的着装是容易给人留下很好的印象，但同时很“特别”的那种也是会给人留下深刻的印象;在社会中，职场里，其实没有人会直接说你穿的好不好，只会很简单的提醒一下你说是“你今天穿得好特别”，到头来是褒是贬，就要靠你自己去想了。另外有一些人穿着很普通或许不得体，很俗气，可是为什么大家都会很坦白的很愿意去告诉她，然而这就是说明了他给人的感觉是真实的，不会做作，其他人都是很跟他坦诚，这也说明了他的圈子里，比较少的陌生与虚假，为什么她会有这样好的职业气场?这时候你就要好好想想了，其实懂得一些起码的人情世故，是必须的，必须“贿赂”的就去“贿赂”吧~
锻炼团队气场的方法
你在工作的时候是喜欢孤军奋战呢还是团体作战，我个人觉得团队很是重要，如果你在这个Team中，其他人很赞同你的意见，而后很配合你的工作，其实并不一定说你这个人做事很强势，然后非常多的创新思维，从这一切中，是能体现出你的人际能力也就是人缘很好，当你做得不好的时候，会有人温馨的提醒，你累苦时总有做不完的事情但人家也很愿意的帮你做，那证明大家不排斥你，然而其实是很喜欢你，在团队里刚刚开始充当什么职位是不要紧，团队的协作是将整体提高工作效率和把自己提高的好方向，你的团队气场如何，你跟你的同事就相处得怎么样了!
应该怎样锻炼自己的职场气场
一、外貌
热爱自己的样子
一个人的容貌如何对我们是否能够活得更好不是最重要的，但这不意味着我们可以轻视自己的外貌对于气场的影响。这里提醒大家，重视外貌不是去浓妆艳抹，甚至整容扮美，而是要”热爱自己的样子”。不管我们是否符合社会意义上的美貌标准，我们都要热爱自己的样子，因为我们是独一无二的，这就是老天赐予我们的第一份礼物。如果你不能享受这份礼物，自信又从何而来?貌不惊人没关系，打心眼里喜欢这个与众不同的自己，反而能让我们的气场大得惊人!自信的男女都是最美的!
练习一：每天早上洗漱的时候给自己两分钟深呼吸，然后对着镜子中的自己说：”你是最棒的，我喜欢你这个家伙。”
二、外表
让脸庞穿上微笑的衣裳
外表和外貌的区别是，外表体现着你的审美取向和水平。我们的社会已经强行塞给我们很多硬性的审美标准，比如，女人要偏瘦偏白偏柔才美。对于这些”标准”你要自己挑选，并融合自己的特点打造最佳的审美特色，这才是属于你的.外表。当然，有一种装饰对任何人都适合，那就是–微笑。当你不知道如何完善自己外表的时候，为自己的脸庞”穿上”微笑的衣裳永远不会出错。
练习二：每天为自己的服装搭配或色彩搭配做一个小记录，观察或者询问别人的反应，持续进行一段时间，就能够找到最适合自己的特色。
三、外向
让别人为你的目标而行动
外向不是叽叽喳喳滔滔不绝的话痨，这里说的外向是主动积极的态度，放弃坐等成功的懒惰，主动出击，寻找目标，并为此付出努力。更多时候，生活是需要冒险的，既定的方向已经有很多人走，想另辟蹊径就需要勇气、需要探索。对于新鲜事物，对于成功有很强烈的渴望，而不是随波逐流、做一天和尚撞一天钟，这才是所谓外向可能塑造出的强大气场。当你能如此积极地去追求成功，身边的人就会被你的气场所感染、带动，主动为你提供帮助。气场就是这样强大，它会让别人为你的目标而行动。
练习三：每天睡前都要回想一下今天完成了哪些目标，明天还有哪些目标没有完成，并准备好为此付出心血和行动。
四、外交
影响和改变他人
外交并不仅限于，人与人交往，本身就是一桩独特的””。这并不是鼓励我们去建立”看人下菜”的为人处世原则，而是要一改”我想说什么就说什么，你想听什么跟我没关系”的沟通弊病。我们表达的最终目的是要让对方明白、接受，甚至信服，那就必须要善于观察和总结不同人的不同接受方式。一个个性安静的人肯定受不了别人的滔滔不绝，而一个易怒暴躁的人肯定更喜欢别人在沟通方式与语气中看起来更为”顺从”与温和。掌握这些技巧，便可让我们的气场变得既无形又有形，从而影响甚至改变这些事物，这个神秘而迷人的魅力磁场，就是超级气场。
练习四：分析自已的朋友、同学，给每类人专门制定一个开场白，可以在尝试中慢慢调整。
请牢牢记住，气场与你的意志力有关，这是很重要的命题。就像一个人需要灵魂，我们的宇宙也需要最核心的动力，否则扩张就会停滞。你需要永远保持强大的意志，无论做任何事，都要督促自己谨慎而坚持。这将贯穿你的人生旅途，没有一天允许松懈，除非你想放弃某些目标。
人活着，就要活得有气场。尤其是身在职场中的女孩子，更是少不了气场的修炼。没有气场，在很多时候就等同于没有尊严。若有了气场就会多了自信，多了尊重。
有气场,不怯场!在职场中,哪些技巧可以快速提升自我的气场呢?
有气场，不怯场！在职场中，哪些技巧可以快速提升自我的气场呢？
1.强大的气场是从“冷漠”开始的。任何一个职场，都有很多只会看不会做，还会闹的人。他们的目的是通过贬低别人，抬高自己，或者打乱别人的节奏，利用别人的错误来表现自己的完美。例如，你做的工作越多，你犯错误的机会就越多。那些无所事事，爱挑事的人，早就想抓住某个“把柄”，大做文章了。在这方面，如果你一听到批评和指责就立刻变得狂躁，或者不断自责，表现出一副害怕事情会被放大的表情，他们就越会火上浇油，做出各种冷嘲热讽，以此来挑衅你。一旦陷入其中，只会感到极度愤怒，心情恶劣，事情会越来越糟。结果，让事情朝着他们说的方向发展，摆平各种“指责”。只有经历过“被黑”的人才会明白，对于这些像苍蝇一样嗡嗡叫的人来说，最好的办法就是什么都不在乎。最好的反击就是对别人的恶意评论充耳不闻，故意抹黑，视而不见，按照自己的节奏去做自己该做的事，活得心情清爽。
2.眼神坚毅，无所畏惧，眼神是一个人最强大的表达语言，可以告诉别人你内心的真实表达。有勇气和自信的人，往往目光坚定。无论遇到什么样的挫折、困难、反对、拒绝，他都能通过舆论推动，坚定自己的目标和方向，最终取得人生的成功。气场是可以培养的。在平时，我们可以通过练习眼神来提升自己的气场，增强自己在职场中的领导力。比如我们平时可以多看多照镜子锻炼眼睛。告诉自己一定要有勇气，有魄力，有毅力。也可以把它放在你面前的一个细点上，眼睛一直盯着那个点，保持10~20分钟的注意力，使注意力极度集中，逐渐锻炼眼睛。
3.培养独立思考的能力，自信是由内而外看不见的。我身边有很多职场朋友。他们在工作中非常独立，遇到问题有独立思考的能力，能够很好地规划工作，及时调整目标。当然这种能力是需要慢慢培养的，但是前期你要学会思考和总结，日积月累才能看到成长。
要想在职场上不受气,有哪些解决的方法?
你好朋友，要想在职场上不受气，最大的解决方法就是提高自身的价值能力，只要自己有价值就不会受气，其实就是要搞好人际关系，一定要和同事领导搞好关系，也不一定会受气
如何树立自己的职场形象
1.言行举止：重视规则，并遵守。非特殊情况，我认为在被普遍遵守的游戏规则，你不要去第一个打破他。如果认为这个规则不合理，有其他的申诉途径。包括：不迟到早退，按公司规定着正装、佩带工作证等，公司的财物，包括一个鼠标垫子都不要带回家；
2.尊重他人：“他人”包括你的boss,也包括来帮你抹桌子的清洁阿姨。平时经常 把“请” “谢谢”“对不起”等常用礼貌用语挂在嘴上，起码大家知道，在家里，你爸妈有好好教。
3.对待工作的态度：对于自己份内的工作，不需要上级领导操心。对于小事，麻利地做好。比较棘手的工作，做到哪，遇到什么问题，需要协助的时候，及时与上级有个沟通。不要到最后期限才让他自己，这事你要办砸了。当然遇到问题了， 自己也动动脑筋，不要把所以问题都丢给老大，在心里带着问题的解决方法与他讨论，这样你才能有提高。
4.尊重时间：管理好自己的时间，在上班时间尽量不要处理私人事情，慎用公司邮箱。与别人约定的时间，不在万不得已，不要爽约。在爽约之前，提前告诉他。你不能到。不尊重时间的人，永远不会被委以重任。
5.热爱自己的工作，不要逢人抱怨工作中的辛苦，这些你自己知道就可以了，大家都是这么过来的。整天叫嚷，只会让大家觉得你不能承受更重要的工作。这是一种不成熟的表现。
6.对于办公室的飞短流长，不知道的，不要去想知道，实在是让你知道了，想办法装不知道。胡乱议论别人，到时候，死都不知道怎么死的。尽量不要卷入办公室斗争。总之，低调做人，高调做事。保持谦虚谨慎的态度，风头不要劲，业绩漂亮就行。
如何打造自己的职业形象?
职业形象是人们对员工职场行为总体印象和评价。职业形象本质上是保职场人员内在修养与外在形象的综合反映。员工的职业表现，既是企业的“门面”，也是个人的“名片”，职业形象与职业成功紧密相联。如何建立良好的职业形象1、深入持久的进行爱岗敬业教育，使每个员工成为一种习惯；2、努力提高职业吸引力，努力提高员工薪酬待遇。3、切实增强公众对员工职业的认同感，消弭客户及群众的不满意度。4、注重媒体传播导向，大力宣传企业先进集体、先进个人的事迹，营造社会关注热点，扩大职业影响范围。5、不断改变企业经营理念，实施智慧管理运作，在市场竞争中占有一席之地。6、适时优化职业队伍，导引企业的职业形象有效养成。
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